Concept Competence Culture Contact
Integriertes Marketing Change Kommunikation Beratungsprinzip
Einerseits:
Stark verändernde Markt- und Kommunikationsbedingungen.
Der wachsenden Vielfalt von Marken- und Produktdifferenzierungen mit den jeweiligen Kommunikationsbotschaften steht eine Informationsüberreizung des Kunden gegenüber.
Andererseits:
Wechselnde Kommunikations-/Marketing-/Unternehmensstrategien.
Ein ständiger Anpassungsdruck durch neue Ziele, Positionierungen, Management-/Personalkonzepte, Fusionen und Sanierungen.
Was ändert sich, um uns und in uns? Wie ändert sich die Kommunikation? Sich im Rahmen des Veränderungsmanagements neu anzupassen, macht ein neues Bewußtsein und damit eine neue veränderte Kommunikationsstrategie notwendig, die sich einerseits in der Unternehmenskultur, dem Leitbild und andererseits in der in- und externen MarketingKommunikation widerspiegeln muß.
